VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Hejtman: Nemocnice zachraňují životy

KARLOVARSKÝ KRAJ - K nové koncepci se vyjádřil i hejtman kraje Josef Pavel

30.8.2007
SDÍLEJ:

Klinické audity a analýza spádové oblasti nemocnic ukázaly, že
v Karlovarském kraji je nadbytek standardních nemocničních lůžek, která proto nejsou efektivně využívána, a naopak nedostatek lůžek intenzivní péče, především ventilovaných. Nadbytečná lůžka jsou
v systému úhrad poskytnuté zdravotní péče považována za péči zbytnou, a tudíž nejsou hrazena. Krajské zdravotnictví tak přichází
o prostředky které by mohly být vynaloženy na kvalitní péči. Řešením je na jedné straně centralizace a na straně druhé decentralizace zdravotní péče. Centralizace se proto bude dotýkat především takzvané urgentní medicíny a specializované péče. Urgentní medicína řeší zdravotní obtíže, které bezprostředně ohrožují život pacienta.
Typickým a v praxi nejčastějším příkladem mohou být náhlé příhody srdeční, mozkové, či mnohočetná zranění například při autohaváriích. Na jejich zvládnutí je potřeba soustředit do jednoho místa sehrané týmy specialistů, medicínské technologie a mnoho dalších zdrojů. Jednou z nezbytných podmínek pro poskytování specializované péče je, aby týmy, které ji provádějí, měly dostatečný počet výkonů, tedy obstarávaly dostatečně velkou spádovou oblast.
Pokud bychom trvali na tom, že zachováme tři okresní nemocnice, žádná z nich by nemohla takový počet výkonů provést, tedy kvalitní specializovaný tým udržet, a pacienti by v takovém případě (jak tomu koneckonců donedávna bylo i v případě srdečních příhod) museli být převáženi mimo kraj. Proto jsme se rozhodli pro sloučení tří bývalých nemocnic a pro vytvoření podmínek pro specializovanou péči pro spádovou oblast celého Karlovarského kraje. Ve svém důsledku to znamená, že pro specializovanou urgentní péči může v kraji vzniknout pouze jedno životaschopné centrum. Vzhledem ke kapacitním, technickým i personálním možnostem je zřejmé, že toto centrum bude umístěno v Karlových Varech. Nemocnice v Karlových Varech se tak stane jakousi „vlajkovou lodí“ krajského zdravotnictví, což ovšem neznamená, že by nemocnice v Chebu a Sokolově již nebyly potřeba.
Ačkoliv jsou ve všech třech nemocnicích redukována standardní lůžka, ve všech zůstávají zachovány všechny dosavadní odbornosti. Navíc, nemocnice v Chebu a v Sokolově se musejí dále profilovat, a i v nich probíhá a nadále bude probíhat specializace. Centralizace se totiž týká také specializovaných neurgentních oborů. A zde bych rád zmínil například oddělení radioterapie a klinické onkologie, které dlouhodobě působí v Chebu, nebo oční oddělení či oddělení soudního lékařství a toxikologie v Sokolově. Ta jsou dalším příkladem nezbytné specializace a centralizace – ani tato pracoviště nelze z hlediska odbornosti a technologie provozovat v každé nemocnici v kraji.
Naopak potřeba decentralizace se projevuje v případě následné péče. Ta nevyžaduje tak nákladnou technologii ani veliký operační tým. Jestliže v případě urgentní a specializované péče je potřeba pacienta dostat na místo, kde ji lze poskytnout, v případě následné a rehabilitační péče není důvod, proč by tato péče nemohla „jít za pacientem“.
Všechny dosavadní kroky kraje i managementu nemocnice sledují jediný cíl – pacienta. Proto kraj posílil desítkami miliónů investic síť stanovišť záchranné služby, proto chce soustředit urgentní obory do jednoho bloku s centrálním příjmem, proto se intenzivně zabýváme tím, jak řešit pacientovu následnou péči a rehabilitaci, aby přitom akutní péči mohl využívat další pacient.
Mnoho se v poslední době hovoří o úspěchu či neúspěchu České zdravotní, a.s., která manažersky řídí Karlovarskou krajskou nemocnici. Nikdy však ještě například nezaznělo, že nebýt České zdravotní a její spolupráce s 1. lékařskou fakultou Univezity Karlovy a Všeobecnou fakultní nemocnicí, nebylo by možné zajistit ústavní pohotovostní služby na oddělení chirurgie v Sokolově a na anesteziologicko-resuscitačním oddělení v Chebu. To by mimo jiné znamenalo, že nemocnice v Chebu, nemaje zajištěný provoz klíčového oddělení, ARO, by v podstatě nemohla fungovat. Zachování provozu v této nemocnici – to já považuji za úspěch.

30.8.2007
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení 14 933 Kč Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená Operátoři výroby. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14933 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Místo výkonu práce: Soukenná 556, Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: ranní směna 6:00 - 14:00hod, odpolední směna 14:00 - 22:00hod, noční směna 22:00 - 6:00hod. Náplň práce: potisk flakonů na sítotiskových strojích a dále se jedná o třídění a balení flakonů. Požadujeme: spolehlivost, ochotu učit se, aktivní přístup k práci, manuální zručnost, dobrý zrak, pečlivost. Nabízíme: ubytování zdarma v penzionu - cca 100 metrů od práce, týdenní zálohy, příplatky za směnnost, měsíční prémie. Kontakt pro zájemce: osobně na adrese Dr. Davida Bechera 2037/23, 360 01 Karlovy Vary Po-Pá 8:00 - 17:00hod, e-mailem anebo telefonicky Po-Pá 8:00 - 17:00hod.. Pracoviště: Arwa personaldienstleistungen s.r.o. -003, Soukenná, č.p. 556, 351 24 Hranice u Aše. Informace: Nicola Vilk Salajková, +420 352 601 788. Doprava a logistika - Doprava a logistika Logistik 25 000 Kč Specialisté v oblasti logistiky Asistent/ka logistiky. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní úvazek 37,5 hod/týdně. Pracovní doba: 7:00-15:00 h. Náplň práce: řízení procesů příjmu, skladování a výdeje materiálu a zboží, dodržování plánu vyskladňování materiálu pro výrobu, expedice zakázek k zákazníkům a komunikace, kontrola správnosti evidence materiálu v systému skladového hospodářství, objednávání a koordinování přepravy zásilek (EU, mimo EU), spolupráce při naplňování obchodních cílů společnosti. Požadujeme: znalost celního řízení, nutná znalost NJ nebo AJ. Nabízíme: dlouhá perspektiva zaměstnání ve firmě, nově vybudované pracovní prostředí (nový sklad), možnost využití zaměstnaneckých benefitů, pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.. Pracoviště: Petainer czech holdings s.r.o., Skandinávská, č.p. 2708, 352 01 Aš 1. Informace: Pavlína Franková, +420 354 501 258. Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 14 900 Kč Číšníci a servírky Číšník/servírka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 14900 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Jedná se o dohodu o provedení práce - poté možné převedení na pracovní smlouvu !!! Místo výkonu práce: Putyka pod kostelem, Dolní Žandov 3, 354 93 Dolní Žandov. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (11:00-23:00 h). Požadujeme: vyučení v oboru není podmínkou (postačuje praxe). Nabízíme: podnikové stravování, podíly na tržbě, prémie. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat celý týden 8:00-22:00 h) anebo e-mailem.. Pracoviště: Radek vojtaššák -001, 354 93 Dolní Žandov. Informace: Radek Vojtaššák, +420 774 691 973. Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 12 200 Kč Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech Pokojský/á - uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč, mzda max. 14000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce: hotely v Mariánských Lázních. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: Po-Ne 7:00-18:00 h. Náplň práce: úklid hotelových pokojů a společných prostor. Požadujeme: znalost ruského jazyka, zkušenosti s úklidem výhodou, spolehlivost, pečlivost, dochvilnost. Kontakt pro zájemce: NUTNÝ prvotní telefonický kontakt (volat 10:00-15:00 h) pro sjednání následné osobní schůzky v Mariánských Lázních !!!. Pracoviště: Staff hotel cz, s.r.o. -002, 353 01 Mariánské Lázně 1. Informace: Jana Sombergerová, +420 601 212 777.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Utkání Baníku s Ostravou ohlídá přes 100 policistů

Hejtmanka Jana Mračková Vildumetzová a porotce Jan Samec s oceněnými účastníky soutěže.

Co bylo před sto lety? Kraj tentokrát pohledem dětí

Boj proti skládkám nekončí

Karlovarský kraj - Černé skládky představují pro řadu měst Karlovarského kraje boj s větrnými mlýny. Stále častěji proto využívají moderní technologie, jako jsou třeba fotopasti.

Pryč s nástupištěm! Oprava nádraží přešla do druhé fáze

Cheb - V plném proudu je v tuto chvíli přestavba druhého nástupiště na chebském nádraží, které je největším v kraji. Cestující, kteří tak míří do Prahy, Karlových Varů anebo Německa, musejí využít zbývající dvě nástupiště.

Napadl ženu v obchodě

Cheb - Spousta žen si chodí na nákupy spravit náladu. O tom ale nemůže být ani řeč v případě ženy a její matky.

V Oloví hořel dům, v Chodově se lidé nadýchali dýmovnice

Sokolovsko – K požáru bytového domu v Oloví vyjíždělo v pondělí po poledni pět jednotek hasičů.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT