„Na konci února jsem bohužel byl nucen odvolat ředitele Muzea Františkovy Lázně Štěpána Karla Odstrčila. Věřte, že to nebylo lehké rozhodnutí, jelikož jsem pana Odstrčila do pozice ředitele této příspěvkové organizace před čtyřmi lety jmenoval já, bez výběrového řízení a velmi si ho jako historika a germanisty vážím. Bohužel tato organizace nespravuje pouze muzeum, ale i hrad Seeberg a také národní přírodní rezervaci Soos. Právě Národní přírodní rezervace Soos je „zlatým vejcem“ našeho města. Jedná se opravdu nejen o jedinečný turistický cíl, do kterého investujeme opravdu nemalé finanční prostředky k rozvoji, ale zahrnuje i záchrannou stanici zvířat a je potřeba k tomu tak přistupovat. Bohužel pan Odstrčil i přes mé ústní a písemné výhrady svými manažerskými kroky ohrozil činnost této organizace,“ sděluje starosta Kuchař s tím, že údajně za čtyři roky přesunul Odstrčil tři pracovní pozice z Národní přírodní rezervace Soos do muzejních struktur a přitom tak o 2,3 milionu korun navýšil personální náklady organizace.

Kuchař také popisuje, že národní přírodní rezervace se kvůli krokům ředitele muzea dostala do nevlídné situace. „Pro městské muzeum to znamená jediné. Ta část organizace, která generuje z více jak 60 procent finanční prostředky pro svou činnost, zůstala téměř bez zaměstnanců a na druhé straně se velmi nafoukla zaměstnanci ta část organizace, která je čistým spotřebitelem těchto finančních prostředků. Poslední kapkou, která vedla k mému kroku bylo rozhodnutí pana Odstrčila, že Národní přírodní rezervace Soos nepotřebuje mít svého správce, ale postačí kurátor vystavených předmětů a také to, že na záchrannou stanici byla přijata jako odpovědná osoba zaměstnankyně, která se doposud zabývala laboratorními pokusy na zvířatech. Musím však dodat, že pan Odstrčil zůstal zaměstnancem muzea a já budu velmi rád, pokud svou činnost historika bude nadále u nás rozvíjet. Každý může mé rozhodnutí samozřejmě kritizovat, měl jsem ale potřebu svůj krok alespoň z části vysvětlit,“ přibližuje situaci.

K rozhodnutí starosty se vyjádřil Štěpán Karel Odstrčil v otevřeném dopisu. „Mé stanovisko zcela souzní s otevřeným dopisem ze dne 7. 3. 2022, v němž všichni zaměstnanci Městského muzea Františkovy Lázně požádali zastupitele města, aby dali prostor k věcné diskuzi. Mému odvolání z funkce ředitele předcházela ze strany pana starosty pouze právně nezdůvodněná nařízení, prostřednictvím nichž mě nutil činit kroky, které bych nebyl před zřizovatelem schopen obhájit. Následné odvolání bez udání důvodu proto považuji za účelové,“ píše s tím, že krokům starosty nerozumí. „Až do 8. 2. 2022 se vůči mé práci přede mnou, a pokud je mi známo, ani před mými kolegy, nikdy nevyjádřil kriticky. Ve strohé komunikaci se mnou, k níž od té doby došlo, svou kritiku nekonkretizoval a podle jeho vlastních písemných vyjádření je zjevné, že není řádně informován o provozních záležitostech organizace,“ popisuje a odkazuje k přečtení otevřeného dopisu, ve kterém se uvádí, že důvodem odvolání ředitele muzea je zřejmě podmíněné tím, že nebyla prodloužena pracovní smlouva správci Soosu Zdeňkovi Soukupovi. „Spolupráce s ním byla dlouhodobě problémová a nekonstruktivní a jeho chování vůči spolupracovníkům i vůči okolí bylo konfliktní,“ sděluje Odstrčil.

S tím ale nesouhlasí bývalý správce Národní přírodní rezervace Soos Zdeněk Soukup. „Po mém nástupu do Městského muzea Františkovy Lázně na pozici správce Národní přírodní rezervace Soos a vedoucího Záchranné stanice pro živočichy Soos mne čekalo obrovské rozčarování. Má komunikace s ředitelem Odstrčilem po celou dobu naší spolupráce narážela na jeho úplné nepochopení problematiky ochrany přírody a funkce záchranné stanice pro volně žijící živočichy a vůbec péče o Národní přírodní rezervaci Soos,“ uvádí.

Bývalý správce tvrdí, že komunikace mezi ním a bývalým ředitelem muzea byla vedena z pozice moci a bez diskuze. „Po celou dobu naší „spolupráce“ se mě pan Odstrčil snažil všemi prostředky přimět ke zrušení jedné z nejdéle působících záchranných stanic v České republice. Před mým nástupem ve stanici panovaly tristní podmínky, leckdy až za hranou zákona. Stížnosti na její fungování byly na denním pořádku. Stanici se mi podařilo i přes soustavný odpor tehdejšího ředitele Odstrčila postavit na nohy a dále jí rozvíjet. Kromě samotné záchrany jsem realizoval oblíbené vzdělávací programy pro děti a mládež. Místo podpory mé činnosti byla zrušena pozice ošetřovatele záchranné stanice, a tak v době narození mé druhé dcery s námi domácnost sdílelo až pět druhů osiřelých mláďat. Mimo to jsem fungoval i o víkendech jako průvodce komentovaných prohlídek pro turisty a autor textů k připravované naučné stezce, při jejíž realizaci jsem navázal spolupráci s několika českými a zahraničními univerzitami. Společně máme rozpracováno několik vědecko-popularizačních projektů, jejichž výstupy pomohou návštěvníkům lépe pochopit fenomén Soosu," popisuje Soukup. Reakcí bývalého ředitele na jeho aktivity byl podle něho výsměch. „Jako nejvtipnější shledávám fakt, že při prezentaci vámi rozjetých projektů veřejnosti již nebudete zaměstnancem muzea, řekl mi osobně. K neshodám mezi námi docházelo hlavně kvůli jeho dalším plánovaným aktivitám. jako je například zřízení honitby v národní přírodní rezervaci či plánovanému odbagrování krycí vrstvy okraje křemelinového štítu, které by vedlo k jeho nevratnému poškození a zkrácení životnosti minerálních pramenů. Tyto zvrácené plány mi přišly pro milovaný Soos likvidační. Jeho manažerská pochybení jako například omezení sortimentu a množství prodávaných suvenýrů z důvodu obav z většího množství práce spojených s plátcovstvím DPH, nepodávání žádostí o mnou předjednané dotace, nezřízení starostou města předjednaného transparentního účtu pro stanici jsou jen třešinkou na dortu. V rámci výše uvedených skutečností považuji odvolání pana Štěpána Karla Odstrčila z místa ředitele Městského muzea Františkovy Lázně jako zcela oprávněné a legitimní,“ dodává Zdeněk Soukup.

Štěpán Karel Odstrčil v muzeu zatím zůstává. „V souladu se zákonem mi byla zaměstnavatelem nabídnuta volná pozice v organizaci, kterou jsem přijal. Mé budoucí setrvání v organizaci se bude samozřejmě odvíjet podle vývoje situace,“ uzavírá.